DVD　認知症ケアマッピングをご紹介します 【シルバーチャンネル】

パーソン・センタード・ケアと認知症ケアマッピングをわかりやすく解説

パーソン・センタード・ケアと認知症ケアマッピングの概要、実際の実践風景を紹介しています。

パーソン・センタード・ケア

パーソン・センタード・ケアとは、1990 年頃にTom Kitwood（トム・キットウッド：1937-1998）によって提唱された認知症ケアの考え方（価値基盤）です。当時、認知症をもつ人の症状は、脳の障害によって引き起こされるもので、認知症が進行すればよくない状態（ill-being）を経験することはしかたのないことだと考えられていました。しかし彼は、認知症の進行と本人がよい状態（well-being）を経験することとは連動しないと考えました。その人の心理的ニーズ※を満たし、パーソンフッド※ を高めることで、認知症が進行してもよい状態を持続し得ると考えたのです。

※心理的ニーズ：認知症をもつ人たちの５つの心理的ニーズ 1.くつろぎ、2.アイデンティティ、3.愛着・結びつき、4.たずさわること、5.共にあること
※パーソンフッド：一人の人として、周囲に受け入れられ、尊重されること

認知症ケアマッピング（DCM）

DCMは、パーソン・センタード・ケアを実践するためのツールです。具体的には、研修を修了したマッパーが、認知症をもつ人の状況を半日程度観察記録し、その人がどのようなケアを受けていて、どのように過ごしていたかをケアスタッフにフィードバックします。スタッフはフィードバックを、ケアの振り返りやケアの実践に活用します。

（認知症ケアマッピングがもたらす変化）
DCMを導入した多くの高齢者施設で、認知症をもつ人の心理的ニーズが阻まれるような出来事が減少し、心理的ニーズが満たされる機会が増加しています。また、DCMを実施することで、認知症をもつ人の焦燥（しょうそう）と呼ばれている行動を減少させたという研究報告もあります。DCMは、認知症をもつ人のよい状態を向上させ、チームケアや組織を発展させるために活用されています。

パーソン・センタード・ケアと認知症ケアマッピング基礎研修

英国ブラッドフォード大学が開発したコースです。欧州・米国、日本をはじめアジアでも開催されています。日本には、2004年に認知症介護研究・研修大府センターがパートナーとなり導入され、その後は日本人トレーナーによって研修が行われています。現在では1,400名をこえる方が基礎研修を修了しています。研修では、価値基盤となるパーソン・センタード・ケアの理念を身につけることを重視しています。介護職・医療職を問わず、認知症にかかわるすべてのスタッフ・チームを対象とした研修です。研修終了者には、認知症介護研究・研修大府センターが英国ブラッドフォード大学とのパートナーシップに基づき、認定資格証を発行します。

（研修トレーナー）
水野裕　日本ストラテジックリード（いまいせ心療センター副院長）、中村裕子（認知症介護研究・研修大府センター研修部主任研修指導主幹）、村田康子（NPO法人パーソン・センタード・ケアを考える会代表）、住垣千恵子（国立長寿医療研究センター副看護師長）、鈴木みずえ（浜松医科大学地域看護学講座 教授）、桑野康一（NPO法人シルバー総合研究所代表）

（参考文献）

1. パーソン・センタード・ケアを実践するために　認知症ケアマッピング（DCM）って何？, 認知症介護研究・研修大府センター,愛知（2015）
2. 水野裕監訳、中川経子訳：認知症とともに生きる人たちのためのパーソン・センタードなケアプランニング.クリエイツかもがわ,京都（2015）
3. DCM（認知症ケアマッピング）第８版マニュアル（第３版）,認知症介護研究・研修大府センター,愛知 （2014）

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